Tóm tắt:

Xây dựng phương pháp đánh giá hiệu quả hoạt động người đại diện quản lý phần vốn góp theo ủy quyền trong các công ty con - Vimico phải đảm bảo: 1) Hệ thống chỉ tiêu đánh giá gồm 4 nhóm chỉ tiêu trong đó nhấn mạnh chỉ tiêu mức độ bảo toàn phần vốn góp; 2) Phương pháp đánh giá phải tùy thuộc vào chức danh của người đại diện mà có sự khác biệt về mức độ quan trọng của từng nhóm chỉ tiêu đánh giá; 3) Cơ chế khuyến khích và chế tài xử lý vi phạm có tác dụng duy trì, thúc đẩy động lực làm việc của người đại diện, qua đó góp phần nâng cao việc bảo toàn và phát triển phần vốn góp của Vimico tại các công ty con, công ty liên doanh, liên kết.